LEDERUDVIKLING
Kolleger siger oftest op på baggrund af dårlig eller ingen ledelse.
At være leder er et fag, noget som skal læres.
Jeg arbejder med lederudvikling udfra det menneskelige syn, som empati, respekt for forskelligheder, evnen til at motivere etc.
"Vores største svaghed ligger i at opgive.
Den sikreste måde at opnå succes på er altid at forsøge endnu en gang"
- Thomas Edison
COACHING
LEDERUDVIKLING
Den magt man har som leder, skal tages meget seriøst...
Det kræver meget empati og handlekraft og ordentlighed at være en god leder. Det er vigtigt at lære gode spørgeteknikker til at være oprigtig nysgerrig til at forstå ens medarbejdere og tage trivsel ligeså vigtig, som resultater. For uden trivsel, ingen gode resultater.
KURSUS og FOREDRAG
Ønsker du et kursus eller foredrag på din arbejdsplads med et af disse emner?
What you do
has far
greater impact
that what you say
- Stephen Covey
NÆRVÆR
LIGEVÆRD
SELVVÆRD
FÅ HJÆLP TIL
Konfliktløsning
Konfliktløsning kræver tillid. En tillid som kan bygges op i dig og i forhold til andre.
Samarbejdstræning
Fra 0-30% af arbejdstiden går med brok - få den tid over på kunder og borgere.
Enneagrammet
Hvorfor reagerer du, som du gør og hvordan kan du handle og reagere anderledes i fremtiden?
Kommunikation
Vær med til at skabe en kultur, hvor I siger mere ja, end nej og bliver nysgerrige på at forstå hinanden.
Personlig udvikling
Få hjælp til at komme fra mindreværd eller merværd til ligeværd og selvværd.
Spirituel udvikling
Ofte kan "meningen" kun findes, hvis du ser verden fra et sjæleligt plan - og i et større perspektiv.